WRÓĆ DO ARTYKUŁÓW
Oman
7 minut
Kobiety w Omanie: prawa, praca i codzienne życie poza stereotypami

Kobiety w Omanie: prawa, praca i codzienne życie poza stereotypami

Jak wygląda życie współczesnych kobiet w Omanie? Omanki studiują, rozwijają własne przedsiębiorstwa, pracują w sektorze publicznym i prywatnym oraz samodzielnie posiadają nieruchomości. W 2025 roku pracowało 270 696 Omanek, a w roku akademickim 2024/2025 na uczelniach kształciło się 79 250 obywatelek. Ich obecność w takich dziedzinach jak energetyka, cyberbezpieczeństwo czy przedsiębiorczość pokazuje różnorodność możliwości zawodowych. Artykuł przybliża również codzienne życie kobiet w Maskacie, znaczenie rodziny i tradycji, a także ich prawa i udział w życiu publicznym. Obchodzony 17 października Omański Dzień Kobiet stanowi okazję do poznania ich osiągnięć i przemian społecznych zachodzących w kraju.

Beata Cieślukowska
Beata Cieślukowska19 października 2026

Podsumowanie artykułu

Najważniejsze wnioski z artykułu w 30 sekund.

Jak wygląda życie współczesnych kobiet w Omanie? Omanki studiują, rozwijają własne przedsiębiorstwa, pracują w sektorze publicznym i prywatnym oraz samodzielnie posiadają nieruchomości. W 2025 roku pracowało 270 696 Omanek, a w roku akademickim 2024/2025 na uczelniach kształciło się 79 250 obywatelek. Ich obecność w takich dziedzinach jak energetyka, cyberbezpieczeństwo czy przedsiębiorczość pokazuje różnorodność możliwości zawodowych. Artykuł przybliża również codzienne życie kobiet w Maskacie, znaczenie rodziny i tradycji, a także ich prawa i udział w życiu publicznym. Obchodzony 17 października Omański Dzień Kobiet stanowi okazję do poznania ich osiągnięć i przemian społecznych zachodzących w kraju.

Stereotypowa opowieść o kobietach w krajach arabskich rzadko pozostawia miejsce na ich własne wybory i osiągnięcia. Tymczasem współczesne Omanki studiują, prowadzą firmy, jeżdżą samochodami i pracują w administracji, sektorze prywatnym oraz zawodach technicznych. Coraz więcej z nich posiada również mieszkania oraz grunty. W Maskacie życie zawodowe i rodzinne często splata się z lokalnymi zwyczajami, a kobiety są obecne w debacie publicznej i organizacjach społecznych. Jak wygląda życie kobiet w Omanie, gdy zamiast stereotypu przyjrzymy się liczbom, konkretnym karierom i codziennym praktykom? Ten artykuł prowadzi przez edukację, pracę, własność, politykę i kulturę, pokazując także obszary, w których zmiany wciąż są potrzebne.

Dzień Kobiet w Omanie – dlaczego obchodzony jest 17 października?

Omański Dzień Kobiet przypada 17 października. Datę przyjęto po sympozjum kobiet w Sohar w 2009 roku, co opisuje omańskie Ministerstwo Edukacji. Jest to święto odrębne od Międzynarodowego Dnia Kobiet obchodzonego 8 marca. Instytucje publiczne organizują spotkania, dyskusje i wydarzenia poświęcone dokonaniom kobiet w nauce, pracy oraz życiu społecznym. To dobry moment, by usłyszeć o ich konkretnych projektach i ścieżkach zawodowych.

Święto przypomina o przemianach ostatnich dekad: rozwoju szkolnictwa, większej obecności kobiet w instytucjach oraz poszerzaniu zawodowych możliwości. Wydarzenia organizowane 17 października obejmują między innymi prezentacje osiągnięć, rozmowy o pracy i działalności społecznej. Obok uroczystości warto śledzić dane NCSI: pokazują, ile Omanek studiuje, pracuje i zarządza własnym majątkiem. To one nadają opowieści o zmianie wymierny kształt.

Jakie prawa mają kobiety w Omanie?

Omańska ustawa zasadnicza deklaruje równość kobiet i mężczyzn oraz zakaz dyskryminacji ze względu na płeć. Chroni własność i wskazuje prawo do pracy oraz edukacji. Dla polskiego czytelnika istotne są praktyczne konsekwencje: Omanki mogą uczyć się, wykonywać zawód, prowadzić przedsiębiorstwo i samodzielnie dysponować majątkiem. Prawa kobiet w Omanie różnią się między dziedzinami życia; sytuację rodzinną omawiamy osobno.

Czy kobiety mogą prowadzić samochód, pracować i prowadzić firmy?

Tak. W Omanie kobiety prowadzą samochody, podejmują pracę i rejestrują działalność gospodarczą. W rządowym raporcie przekazanym ONZ odnotowano 13 106 Omanek prowadzących przedsiębiorstwa w 2023 roku oraz osiem komitetów kobiet biznesu działających w gubernatorstwach. Przedsiębiorczość obejmuje usługi, handel i rzemiosło. Według tego samego raportu z programu Tamkeen, który pomaga rozwijać małe firmy i dostęp do miejsc sprzedaży, skorzystało 1 946 kobiet w latach 2021–2023. Ważne jest także otoczenie nowych firm: Khaula Al Harthy, przedstawiona przez omańskie MSZ jako szefowa Injaz Oman, wspiera programy rozwijające wśród młodych ludzi umiejętności biznesowe i finansowe. Własna działalność może dawać kobietom dochód, miejsce na wykorzystanie ich kompetencji i wpływ na lokalną gospodarkę.

Czy kobiety mogą samodzielnie posiadać nieruchomości?

Tak. Obywatelki Omanu mogą być właścicielkami nieruchomości i zarządzać swoim majątkiem. Dane NCSI o mieszkaniach i działkach należących do Omanek pokazują realną skalę tej własności. Dla wielu rodzin nieruchomość jest ważną częścią majątku, a własny tytuł prawny daje kobiecie możliwość podejmowania decyzji dotyczących aktywa. Zasady zakupu przez cudzoziemców są odrębnym tematem; omawia je przewodnik PlanoGroup o zakupie nieruchomości po zmianach z 2026 roku.

Czy kobiety mają takie same prawa rodzinne jak mężczyźni?

Prawo kobiet w Omanie do edukacji, pracy i własności współistnieje z nierównościami w prawie rodzinnym. Komitet ONZ do spraw likwidacji dyskryminacji kobiet (CEDAW) zwrócił uwagę na różnice dotyczące zawierania małżeństwa, rozwodu, dziedziczenia i opieki nad dziećmi. Wskazał też na wymóg udziału opiekuna przy zawieraniu małżeństwa przez kobietę, przy czym w razie odmowy możliwe jest zwrócenie się do sądu. To ważne rozróżnienie między prawami majątkowymi a zasadami życia rodzinnego.

Omańska ustawa o obywatelstwie z 2025 roku przewiduje przyznanie obywatelstwa małoletniemu dziecku Omanki i cudzoziemca po spełnieniu określonych warunków. W przypadku ojca będącego obywatelem Omanu droga jest inna. To jedna z kwestii prawnych, które pozostają przedmiotem debaty o równości kobiet i mężczyzn.

Kobiety na omańskim rynku pracy – co mówią statystyki?

Praca kobiet w Omanie ma coraz większą skalę. Według rocznika statystycznego NCSI w 2025 roku pracowało 270 696 Omanek wobec 249 222 rok wcześniej – to wzrost o około 9%. Wskaźnik aktywności ekonomicznej obywatelek w wieku co najmniej 15 lat wyniósł 32,9%, według danych NCSI przywołanych przez omańską agencję prasową ONA. Obejmuje on zarówno pracujące, jak i aktywnie poszukujące pracy, dlatego różni się od odsetka zatrudnionych.

Za tą liczbą stoją różne drogi zawodowe. Rocznik NCSI wykazuje 107 212 Omanek w sektorze rządowym, 146 081 w prywatnym oraz 17 403 w sektorze rodzinnym. Największa grupa pracuje więc poza administracją. To obraz szerszy niż tradycyjne skojarzenie pracy kobiet wyłącznie ze szkołą lub urzędem: obejmuje również firmy usługowe, handel i działalność na własny rachunek.

Kobiety są obecne w edukacji, ochronie zdrowia, administracji, usługach, nauce i zawodach technicznych. Urzędowe sylwetki pokazują konkretne ścieżki: Zainab Al Saadi, po studiach inżynierskich, została dyrektorką do spraw zdrowia, bezpieczeństwa i środowiska w Ministerstwie Energii i Minerałów, a Iman Al Rawahi kieruje bezpieczeństwem informacji elektronicznej w gubernatorstwie Maskat. Te kariery pokazują możliwości także w obszarach, które rzadziej pojawiają się w opowieściach o Omankach. O skali awansu i jakości zatrudnienia powiedzą więcej kolejne dane o płacach, stanowiskach i warunkach pracy.

Edukacja kobiet w Omanie – studia i rozwój zawodowy

W roku akademickim 2024/2025 w omańskim szkolnictwie wyższym studiowało 79 250 Omanek, według rocznika NCSI. Omańska agencja prasowa, powołując się na NCSI, podaje wzrost tej liczby o około 5% względem poprzedniego roku akademickiego oraz wzrost liczby kobiet z kwalifikacjami podyplomowymi. To dane o obywatelkach Omanu, a nie wszystkich studentkach w kraju.

Studia otwierają drogę do specjalizacji, pracy zawodowej i własnej działalności. Oznaczają też większą możliwość samodzielnego wyboru miejsca pracy oraz zarządzania dochodem. Wśród omańskich absolwentek są specjalistki rozwijające kariery w energetyce, cyberbezpieczeństwie i ochronie zdrowia. Przejście od dyplomu do pierwszej pracy zależy od dostępnych ofert, praktyk rekrutacyjnych i opieki nad dziećmi; dlatego wzrost liczby studentek warto czytać razem z rosnącą liczbą pracujących Omanek.

Kobiety w omańskim parlamencie i polityce

Parlament Omanu, nazywany Radą Omanu, składa się z dwóch izb. Członkowie Rady Państwa są mianowani, a członkowie Rady Konsultacyjnej, czyli Majlis A'Shura, są wybierani. Kobiety uczestniczą w życiu publicznym również poza parlamentem: pracują w urzędach, działają w organizacjach i zasiadają w komitetach kobiet biznesu. Obie izby pozostają jednak ważnym miernikiem ich wpływu na decyzje państwa.

Do Rady Państwa powołanej w 2023 roku weszło 18 kobiet, czyli około 21% składu, co potwierdza dokument omańskiego rządu przekazany ONZ. Ich obecność daje kobietom głos w pracach izby mianowanej. W wyborach do Rady Konsultacyjnej w 2023 roku żadna kandydatka nie zdobyła mandatu, więc dostęp do izby wybieralnej pozostał wyzwaniem.

W czerwcu 2026 roku sułtan polecił utworzenie 11 dodatkowych miejsc dla kobiet w Radzie Konsultacyjnej, po jednym dla każdego gubernatorstwa. Omańskie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych opisało mechanizm, według którego mandat ma przypadać kandydatce z najwyższym wynikiem procentowym spośród kobiet w danym gubernatorstwie. To decyzja o zasadach przyszłej reprezentacji, a nie potwierdzenie obsadzenia mandatów. Jej praktyczne znaczenie będzie można ocenić po kolejnych wyborach.

Kobiety i nieruchomości w Omanie

Według danych NCSI przytoczonych przez „Oman Observer” w 2025 roku 75 611 Omanek posiadało co najmniej jedną nieruchomość mieszkalną, o około 3% więcej niż rok wcześniej. Co najmniej jedną działkę gruntu miały 313 732 Omanki, o około 2% więcej. To konkretna skala samodzielnej własności. Dane liczą właścicielki, a nie nieruchomości; jedna osoba może występować w obu grupach.

Tytuł własności daje możliwość podejmowania decyzji o mieszkaniu lub gruncie: korzystaniu z niego, przekazaniu bliskim albo – zgodnie z właściwymi przepisami – sprzedaży. Dla kobiety może to oznaczać trwalszą pozycję majątkową i większy wpływ na rodzinne decyzje. Liczba właścicielek nie mówi jeszcze, jaką wartość mają aktywa ani czy zostały kupione, czy odziedziczone, dlatego nie należy jej utożsamiać z poziomem zamożności wszystkich Omanek.

Dane o Omankach dotyczą obywatelek kraju. Osoba z Polski, która rozważa zakup nieruchomości w Omanie, powinna sprawdzić odrębne zasady dla cudzoziemców: status projektu, tytuł prawny, dokumenty i warunki rejestracji. Te kwestie opisuje przewodnik prawny PlanoGroup o nieruchomościach w Omanie. Rosnąca liczba omańskich właścicielek pokazuje natomiast, że kobiety są uczestniczkami lokalnego rynku, a nie jedynie obserwatorkami rodzinnych decyzji majątkowych.

Jak wygląda codzienne życie kobiet w Omanie?

Życie kobiet w Omanie ma wiele rytmów. W Maskacie dzień może łączyć dojazd na uczelnię lub do pracy, zakupy, spotkania rodzinne i czas ze znajomymi. W innych gubernatorstwach odległość od uczelni czy biura silniej wpływa na wybór nauki i zatrudnienia. Równie ważne są pokolenie, sytuacja rodzinna i status pobytowy. Dlatego warto poznawać konkretne doświadczenia Omanek, zamiast szukać jednego wzorca dla całego kraju.

Czy każda kobieta w Omanie musi nosić hidżab?

Na pytanie „czy kobiety w Omanie muszą nosić hidżab?” nie ma jednej odpowiedzi dotyczącej każdej sytuacji. Nie obowiązuje powszechny nakaz zakrywania włosów przez wszystkie kobiety. Wiele Omanek nosi hidżab jako wyraz wiary, tradycji lub element własnego stylu; praktyki różnią się między rodzinami i środowiskami. Codzienny ubiór może łączyć lokalne fasony z nowoczesną modą. Wygląd jednej osoby nie mówi wiele o wyborach innych kobiet ani o ich prawach.

Turystka nie musi nosić tradycyjnego omańskiego stroju. Omańskie Ministerstwo Spraw Zagranicznych zaleca odwiedzającym skromny ubiór, szczególnie w miejscach religijnych. Przy wejściu do Wielkiego Meczetu Sułtana Kabusa kobiety powinny zakryć włosy i ciało, co podaje omańskie Ministerstwo Szkolnictwa Wyższego. W przestrzeni publicznej warto dostosować strój do lokalnych norm, a przed fotografowaniem ludzi zapytać o zgodę. Więcej praktycznych wskazówek zawiera artykuł PlanoGroup o podróży do Omanu.

Rodzina, tradycja i współczesny styl życia

Rodzina odgrywa ważną rolę w omańskim życiu społecznym. Nauka, praca, spotkania towarzyskie i działalność w lokalnych organizacjach często współistnieją z opieką nad bliskimi oraz zwyczajami religijnymi. Według omańskiego Ministerstwa Spraw Zagranicznych pod koniec 2024 roku w kraju działało 68 stowarzyszeń kobiet, skupiających 13 570 Omanek. Jedna kobieta rozwija firmę, inna wybiera administrację, a jeszcze inna koncentruje się przez pewien czas na rodzinie. Między pokoleniami zmieniają się aspiracje i oczekiwania wobec edukacji oraz pracy. Wsparcie bliskich i dostęp do opieki nad dziećmi wpływają na to, ile z tych planów można zrealizować.

Kobiety w Maskacie – między zmianą a tradycją

Maskat skupia instytucje, uczelnie, firmy i usługi. Łatwo tu zobaczyć, jak różne role mieszczą się w jednym mieście: studentki na kampusach, specjalistki w biurach, przedsiębiorczynie w sklepach i kobiety prowadzące samochód do pracy lub na rodzinne spotkanie. Kariera zawodowa może iść w parze z przywiązaniem do świąt, stroju czy życia rodzinnego. Stolica nie reprezentuje wszystkich regionów, lecz pokazuje, jak współczesność i tradycja mogą tworzyć codzienność tej samej osoby. Szersze tło kulturowe przedstawia artykuł PlanoGroup o codziennym życiu w Omanie.

Przyszłość kobiet w Omanie – w jakim kierunku zmierza kraj?

Liczby z ostatnich lat pokazują więcej Omanek w pracy i wśród właścicielek nieruchomości, a dane za rok akademicki 2024/2025 potwierdzają ich dużą obecność na uczelniach. Kariery w energetyce czy cyberbezpieczeństwie pokazują, że zmienia się również zakres zawodowych wyborów. Decyzja z 2026 roku otwiera drogę do większej reprezentacji w Radzie Konsultacyjnej, choć jej efekt będzie znany po wyborach.

Oman Vision 2040 wyznacza ramy rozwoju gospodarczego i społecznego. Wykształcenie, przedsiębiorczość i praca kobiet mogą być ważną częścią tego procesu: powiększają zasób umiejętności kraju i liczbę osób podejmujących decyzje zawodowe. O kierunku przemian warto wnioskować z kolejnych danych o zatrudnieniu, wyników wyborów i praktyki stosowania prawa. Pozwalają one śledzić zarówno osiągnięcia, jak i sprawy wymagające dalszych działań.

FAQ – najczęściej zadawane pytania

Czy kobiety w Omanie mogą pracować?

Tak. Omanki pracują między innymi w administracji, firmach prywatnych, edukacji, ochronie zdrowia i zawodach technicznych; prowadzą także własne firmy. NCSI odnotowało 270 696 pracujących Omanek w 2025 roku. Liczba ta dotyczy obywatelek, a warunki pracy i możliwości awansu różnią się między branżami.

Czy kobiety w Omanie mogą głosować?

Tak, obywatelki Omanu mogą głosować i kandydować do Rady Konsultacyjnej. W 2023 roku żadna kandydatka nie zdobyła w niej mandatu. W czerwcu 2026 roku ogłoszono mechanizm 11 dodatkowych miejsc dla kobiet, po jednym w każdym gubernatorstwie. Ich obsadzenie będzie zależało od wyników kolejnych wyborów. Odrębnie funkcjonuje mianowana Rada Państwa, do której w 2023 roku powołano 18 kobiet.

Czy kobiety w Omanie muszą zakrywać włosy?

Nie każda kobieta w Omanie ma obowiązek zakrywania włosów w każdej sytuacji. Hidżab może być wyrazem religii, tradycji albo osobistej decyzji, a normy społeczne różnią się zależnie od miejsca. Od turystek oczekuje się skromnego ubioru w przestrzeni publicznej. W miejscach kultu obowiązują odrębne zasady: przy zwiedzaniu Wielkiego Meczetu Sułtana Kabusa kobieta powinna zakryć włosy i ciało.

Czy kobiety w Omanie mogą kupować nieruchomości?

Tak. Według danych NCSI przytoczonych przez „Oman Observer” w 2025 roku co najmniej jedną nieruchomość mieszkalną miało 75 611 Omanek, a co najmniej jedną działkę – 313 732. Dane dotyczą obywatelek kraju. Polka rozważająca zakup nieruchomości powinna sprawdzić odrębne zasady dla cudzoziemców, status projektu, tytuł prawny i procedurę rejestracji.

Co warto zapamiętać?

Współczesne Omanki studiują, rozwijają firmy, pracują w zawodach specjalistycznych, uczestniczą w życiu publicznym i posiadają nieruchomości. Za statystykami stoją konkretne kariery oraz codzienne decyzje o nauce, pracy i rodzinie. Oman przechodzi przemiany społeczne, których tempo różni się między obszarami życia; kwestie prawa rodzinnego, obywatelstwa i reprezentacji nadal wymagają uwagi. Historie omańskich kobiet pozwalają odkryć mniej znane oblicze Omanu – kraju, w którym tradycja spotyka się ze współczesnością, a kobiety coraz aktywniej uczestniczą w kształtowaniu jego przyszłości.

Beata Cieślukowska

Autor

Beata Cieślukowska

COO / FOUNDER

Od ponad 17 lat wspiera klientów w inwestowaniu w nieruchomości premium, ze szczególnym naciskiem na apartamenty inwestycyjne i projekty typu condo. Przez lata budowała swoją pozycję na rynku Costa del Sol, gdzie pomagała klientom wybierać nieruchomości łączące styl życia z potencjałem inwestycyjnym. Dziś rozwija PlanoGroup, rozszerzając działalność na rynki międzynarodowe – w tym Oman i kolejne kierunki inwestycyjne. Łączy doświadczenie, intuicję rynkową i indywidualne podejście, dzięki czemu potrafi dopasować nieruchomość nie tylko do budżetu, ale przede wszystkim do celu klienta.