Mujeres en Omán: derechos, trabajo y vida cotidiana más allá de los estereotipos

El relato estereotipado sobre las mujeres en los países árabes rara vez deja espacio para sus propias elecciones y logros. Mientras tanto, las mujeres omaníes contemporáneas estudian, dirigen empresas, conducen automóviles y trabajan en la administración, el sector privado y profesiones técnicas. Cada vez son más las que también poseen apartamentos y terrenos. En Mascate, la vida profesional y familiar a menudo se entrelaza con las costumbres locales, y las mujeres están presentes en el debate público y en las organizaciones sociales. ¿Cómo es la vida de las mujeres en Omán cuando, en lugar de un estereotipo, observamos las cifras, las carreras concretas y las prácticas cotidianas? Este artículo guía a través de la educación, el trabajo, la propiedad, la política y la cultura, mostrando también aquellas áreas en las que aún se necesitan cambios.

Día de la Mujer en Omán: ¿por qué se celebra el 17 de octubre?

El Día de la Mujer Omaní se celebra el 17 de octubre. La fecha fue adoptada tras el simposio de mujeres celebrado en Sohar en 2009, tal como lo describe el Ministerio de Educación de Omán. Se trata de una festividad distinta al Día Internacional de la Mujer, que se celebra el 8 de marzo. Las instituciones públicas organizan reuniones, debates y eventos dedicados a los logros de las mujeres en la ciencia, el trabajo y la vida social. Es un buen momento para conocer sus proyectos concretos y sus trayectorias profesionales.

La festividad recuerda las transformaciones de las últimas décadas: el desarrollo de la educación, una mayor presencia de las mujeres en las instituciones y la ampliación de las oportunidades profesionales. Los eventos organizados el 17 de octubre incluyen, entre otros, presentaciones de logros, charlas sobre el trabajo y la actividad social. Además de las celebraciones, vale la pena seguir los datos del NCSI: muestran cuántas mujeres omaníes estudian, trabajan y administran su propio patrimonio. Son ellas quienes dan una forma tangible a la historia del cambio.

¿Qué derechos tienen las mujeres en Omán?

La Ley Básica de Omán declara la igualdad entre mujeres y hombres, así como la prohibición de la discriminación por motivos de género. Protege la propiedad y señala el derecho al trabajo y a la educación. Para el lector polaco, las consecuencias prácticas son importantes: las omaníes pueden estudiar, ejercer una profesión, dirigir un negocio y disponer de su patrimonio de forma independiente. Los derechos de las mujeres en Omán difieren según los ámbitos de la vida; la situación familiar se analiza por separado.

¿Pueden las mujeres conducir, trabajar y dirigir empresas?

Sí. En Omán, las mujeres conducen vehículos, aceptan empleo y registran actividades comerciales. En un informe gubernamental presentado a la ONU se registraron 13 106 mujeres omaníes al frente de empresas en 2023, así como ocho comités de mujeres empresarias que operan en las gobernaciones. El espíritu empresarial abarca los servicios, el comercio y la artesanía. Según el mismo informe, 1 946 mujeres se beneficiaron entre 2021 y 2023 del programa Tamkeen, que ayuda a desarrollar pequeñas empresas y el acceso a puntos de venta. También es importante el entorno de las nuevas empresas: Khaula Al Harthy, presentada por el Ministerio de Asuntos Exteriores de Omán como directora de Injaz Oman, apoya programas que desarrollan habilidades comerciales y financieras entre los jóvenes. Su propia actividad puede proporcionar a las mujeres ingresos, un espacio para utilizar sus competencias y una influencia en la economía local.

¿Pueden las mujeres ser propietarias de bienes inmuebles por sí mismas?

Sí. Las ciudadanas de Omán pueden ser propietarias de bienes inmuebles y administrar su patrimonio. Los datos del NCSI sobre apartamentos y parcelas propiedad de mujeres omaníes muestran la escala real de esta propiedad. Para muchas familias, un inmueble es una parte importante del patrimonio, y poseer un título legal propio le otorga a la mujer la capacidad de tomar decisiones sobre ese activo. Las normas de compra por parte de extranjeros son un tema aparte; las analiza la guía de PlanoGroup sobre la compra de inmuebles tras los cambios de 2026.

¿Tienen las mujeres los mismos derechos familiares que los hombres?

El derecho de las mujeres en Omán a la educación, el trabajo y la propiedad coexiste con desigualdades en el derecho de familia. El Comité de la ONU para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (CEDAW) señaló diferencias relacionadas con la celebración del matrimonio, el divorcio, la herencia y la custodia de los hijos. También indicó el requisito de la participación de un tutor cuando una mujer contrae matrimonio, aunque en caso de negativa es posible recurrir a los tribunales. Esta es una distinción importante entre los derechos de propiedad y las normas de la vida familiar.

La ley de nacionalidad de Omán de 2025 prevé la concesión de la ciudadanía al hijo menor de edad de una mujer omaní y un extranjero tras cumplir determinadas condiciones. En el caso de un padre que sea ciudadano omaní, el camino es diferente. Esta es una de las cuestiones legales que siguen siendo objeto de debate sobre la igualdad entre mujeres y hombres.

Las mujeres en el mercado laboral omaní: ¿qué dicen las estadísticas?

El trabajo de las mujeres en Omán tiene una escala cada vez mayor. Según el anuario estadístico del NCSI, en 2025 trabajaban 270 696 mujeres omaníes frente a las 249 222 del año anterior, lo que supone un aumento de aproximadamente el 9%. La tasa de actividad económica de las ciudadanas de al menos 15 años se situó en el 32,9%, según los datos del NCSI citados por la agencia de noticias omaní ONA. Esta tasa incluye tanto a las mujeres que trabajan como a las que buscan empleo activamente, por lo que difiere del porcentaje de personas empleadas.

Detrás de esta cifra hay diversas trayectorias profesionales. El anuario del NCSI registra a 107 212 mujeres omaníes en el sector público, 146 081 en el privado y 17 403 en el sector familiar. Por lo tanto, el grupo más numeroso trabaja fuera de la administración. Se trata de un panorama más amplio que la tradicional asociación del trabajo de las mujeres exclusivamente con la escuela o la oficina: también abarca empresas de servicios, comercio y trabajo autónomo.

Las mujeres están presentes en la educación, la sanidad, la administración, los servicios, la ciencia y las profesiones técnicas. Los perfiles oficiales muestran trayectorias concretas: Zainab Al Saadi, tras cursar estudios de ingeniería, se convirtió en directora de salud, seguridad y medio ambiente en el Ministerio de Energía y Minerales, y Iman Al Rawahi dirige la seguridad de la información electrónica en la gobernación de Mascate. Estas carreras muestran oportunidades también en áreas que aparecen con menos frecuencia en las historias sobre las mujeres omaníes. Más datos sobre salarios, puestos y condiciones laborales dirán más sobre la escala de ascenso y la calidad del empleo.

Educación de las mujeres en Omán: estudios y desarrollo profesional

En el año académico 2024/2025, 79 250 mujeres omaníes cursaban estudios superiores en el sistema educativo de Omán, según el anuario del NCSI. La agencia de noticias omaní, citando al NCSI, informa de un aumento de esta cifra en torno al 5% en comparación con el año académico anterior y de un incremento en el número de mujeres con cualificaciones de posgrado. Estos datos se refieren a las ciudadanas omaníes y no a todas las estudiantes del país.

Los estudios abren el camino hacia la especialización, el trabajo profesional y la actividad empresarial propia. También implican una mayor capacidad para elegir de forma independiente el lugar de trabajo y gestionar los ingresos. Entre las graduadas omaníes hay especialistas que desarrollan sus carreras en la energía, la ciberseguridad y la sanidad. La transición del título a un primer empleo depende de las ofertas disponibles, las prácticas de contratación y el cuidado de los hijos; por ello, vale la pena leer el aumento en el número de estudiantes junto con el creciente número de mujeres omaníes empleadas.

Las mujeres en el parlamento y la política de Omán

El parlamento de Omán, denominado Consejo de Omán, consta de dos cámaras. Los miembros del Consejo de Estado son designados, mientras que los miembros del Consejo Consultivo, es decir, el Majlis A'Shura, son elegidos. Las mujeres también participan en la vida pública fuera del parlamento: trabajan en oficinas, actúan en organizaciones y forman parte de comités de mujeres empresarias. Sin embargo, ambas cámaras siguen siendo un barómetro importante de su influencia en las decisiones del Estado.

En el Consejo de Estado nombrado en 2023 ingresaron 18 mujeres, lo que representa aproximadamente el 21% de su composición, según confirma el documento del gobierno omaní presentado a la ONU. Su presencia da voz a las mujeres en los trabajos de la cámara designada. En las elecciones al Consejo Consultivo de 2023, ninguna candidata obtuvo un escaño, por lo que el acceso a la cámara electa siguió siendo un desafío.

En junio de 2026, el sultán ordenó la creación de 11 escaños adicionales para mujeres en el Consejo Consultivo, uno por cada gobernación. El Ministerio del Interior de Omán describió el mecanismo según el cual el escaño corresponderá a la candidata con el porcentaje de votos más alto entre las mujeres de una gobernación determinada. Se trata de una decisión sobre las normas de la futura representación y no de la confirmación de la asignación de escaños. Su importancia práctica podrá evaluarse tras las próximas elecciones.

Las mujeres y los bienes inmuebles en Omán

Según los datos del NCSI citados por el periódico “Oman Observer”, en 2025, 75 611 mujeres omaníes poseían al menos un bien inmueble residencial, lo que supone alrededor de un 3% más que el año anterior. Al menos una parcela de terreno estaba en manos de 313 732 mujeres omaníes, aproximadamente un 2% más. Esta es la escala concreta de la propiedad independiente. Los datos cuentan a las propietarias y no a los inmuebles; una misma persona puede figurar en ambos grupos.

Un título de propiedad ofrece la oportunidad de tomar decisiones sobre una vivienda o un terreno: utilizarlo, cederlo a familiares o, de acuerdo con la normativa pertinente, venderlo. Para una mujer, esto puede significar una posición patrimonial más sólida y una mayor influencia en las decisiones familiares. El número de propietarias todavía no indica el valor de los activos ni si fueron comprados o heredados, por lo que no debe equipararse con el nivel de riqueza de todas las mujeres omaníes.

Los datos sobre las mujeres omaníes se refieren a las ciudadanas del país. Una persona procedente de Polonia que esté considerando comprar un inmueble en Omán debe consultar las normas específicas para extranjeros: el estatus del proyecto, el título legal, los documentos y las condiciones de registro. Estas cuestiones son descritas por la guía legal de PlanoGroup sobre bienes inmuebles en Omán. Por su parte, el creciente número de propietarias omaníes demuestra que las mujeres son participantes del mercado local y no meras observadoras de las decisiones patrimoniales de la familia.

¿Cómo es la vida cotidiana de las mujeres en Omán?

La vida de las mujeres en Omán tiene muchos ritmos. En Mascate, el día puede combinar el trayecto a la universidad o al trabajo, las compras, las reuniones familiares y el tiempo con amigos. En otras gobernaciones, la distancia a la universidad o a la oficina influye con mayor fuerza en la elección de los estudios y el empleo. Igualmente importantes son la generación, la situación familiar y el estatus migratorio. Por ello, vale la pena conocer las experiencias concretas de las mujeres omaníes en lugar de buscar un único patrón para todo el país.

¿Toda mujer en Omán debe usar hiyab?

A la pregunta de si «las mujeres en Omán deben usar hiyab», no hay una sola respuesta aplicable a todas las situaciones. No existe una obligación general de que todas las mujeres se cubran el cabello. Muchas mujeres omaníes usan el hiyab como expresión de fe, tradición o como elemento de su propio estilo; las prácticas varían entre familias y entornos. La vestimenta diaria puede combinar cortes locales con la moda moderna. La apariencia de una persona no dice mucho sobre las elecciones de otras mujeres ni sobre sus derechos.

Una turista no está obligada a vestir el traje tradicional omaní. El Ministerio de Asuntos Exteriores de Omán recomienda a los visitantes vestir de manera modesta, especialmente en lugares religiosos. Al entrar en la Gran Mezquita del Sultán Qaboos, las mujeres deben cubrirse el cabello y el cuerpo, según señala el Ministerio de Educación Superior de Omán. En los espacios públicos, conviene adaptar la vestimenta a las normas locales y pedir permiso antes de fotografiar a personas. Más consejos prácticos se pueden encontrar en el artículo de PlanoGroup sobre un viaje a Omán.

Familia, tradición y estilo de vida moderno

La familia desempeña un papel importante en la vida social omaní. El estudio, el trabajo, los encuentros sociales y la actividad en organizaciones locales suelen coexistir con el cuidado de los seres queridos y las costumbres religiosas. Según el Ministerio de Asuntos Exteriores de Omán, a finales de 2024 operaban en el país 68 asociaciones de mujeres, que agrupaban a 13 570 mujeres omaníes. Una mujer desarrolla su propia empresa, otra elige la administración y otra se centra durante un tiempo en la familia. Entre las generaciones cambian las aspiraciones y las expectativas hacia la educación y el trabajo. El apoyo de los seres queridos y el acceso al cuidado infantil influyen en cuántos de estos planes se pueden llevar a cabo.

Las mujeres en Mascate: entre el cambio y la tradición

Mascate concentra instituciones, universidades, empresas y servicios. En esta ciudad es fácil comprobar cómo diferentes roles caben en un mismo lugar: estudiantes en los campus, especialistas en oficinas, empresarias en tiendas y mujeres que conducen hacia el trabajo o hacia una reunión familiar. La carrera profesional puede ir de la mano del apego a las festividades, la vestimenta o la vida familiar. La capital no representa a todas las regiones, pero muestra cómo la modernidad y la tradición pueden conformar la vida cotidiana de una misma persona. Un trasfondo cultural más amplio se presenta en el artículo de PlanoGroup sobre la vida cotidiana en Omán.

El futuro de las mujeres en Omán: ¿en qué dirección se dirige el país?

Las cifras de los últimos años muestran a un mayor número de mujeres omaníes trabajando y entre las propietarias de bienes inmuebles, y los datos del año académico 2024/2025 confirman su alta presencia en las universidades. Las carreras en el sector energético o en la ciberseguridad demuestran que también está cambiando el abanico de opciones profesionales. La decisión de 2026 abre el camino hacia una mayor representación en el Consejo Consultivo, aunque su efecto se conocerá después de las elecciones.

La Visión Omán 2040 establece el marco para el desarrollo económico y social. La educación, el espíritu empresarial y el trabajo de las mujeres pueden ser una parte importante de este proceso: aumentan el conjunto de habilidades del país y el número de personas que toman decisiones profesionales. Del rumbo de las transformaciones cabe deducir a partir de los datos posteriores sobre empleo, los resultados electorales y la práctica de la aplicación de la ley. Estos permiten realizar un seguimiento tanto de los logros como de los asuntos que requieren de más actuaciones.

Preguntas frecuentes (FAQ)

¿Pueden trabajar las mujeres en Omán?

Sí. Las mujeres omaníes trabajan, entre otros ámbitos, en la administración, empresas privadas, educación, sanidad y profesiones técnicas; también dirigen sus propios negocios. El NCSI registró 270 696 mujeres omaníes ocupadas en 2025. Esta cifra se refiere a las ciudadanas, y las condiciones laborales y las oportunidades de ascenso difieren según los sectores.

¿Pueden votar las mujeres en Omán?

Sí, las ciudadanas de Omán pueden votar y ser candidatas al Consejo Consultivo. En 2023, ninguna candidata obtuvo un escaño en él. En junio de 2026 se anunció un mecanismo de 11 escaños adicionales para mujeres, uno en cada gobernación. Su asignación dependerá de los resultados de las próximas elecciones. De forma independiente funciona el Consejo de Estado (cámara designada), al que en 2023 se nombró a 18 mujeres.

¿Tienen las mujeres en Omán la obligación de cubrirse el cabello?

No todas las mujeres en Omán tienen la obligación de cubrirse el cabello en cualquier situación. El hiyab puede ser una expresión de religión, tradición o una decisión personal, y las normas sociales varían según el lugar. De las turistas se espera que vistan de forma modesta en el espacio público. En los lugares de culto rigen normas específicas: al visitar la Gran Mezquita del Sultán Qaboos, una mujer debe cubrirse el cabello y el cuerpo.

¿Pueden las mujeres en Omán comprar bienes inmuebles?

Sí. Según los datos del NCSI citados por el periódico “Oman Observer”, en 2025 al menos un inmueble residencial era propiedad de 75 611 mujeres omaníes, y al menos una parcela de terreno pertenecía a 313 732. Los datos se refieren a las ciudadanas del país. Una mujer polaca que esté considerando la compra de un inmueble debe comprobar las normas específicas para extranjeros, el estatus del proyecto, el título legal y el procedimiento de registro.

¿Qué vale la pena recordar?

Las mujeres omaníes contemporáneas estudian, desarrollan empresas, trabajan en profesiones especializadas, participan en la vida pública y poseen bienes inmuebles. Detrás de las estadísticas hay trayectorias concretas y decisiones cotidianas sobre la educación, el trabajo y la familia. Omán atraviesa transformaciones sociales cuyo ritmo varía según los ámbitos de la vida; las cuestiones del derecho de familia, la nacionalidad y la representación siguen requiriendo atención. Las historias de las mujeres omaníes permiten descubrir una cara menos conocida de Omán: un país donde la tradición se encuentra con la modernidad y las mujeres participan cada vez más activamente en la configuración de su futuro.